E-KSIĄŻKI - Prawo - Pracy i ZUS
-
-
Regulamin pracy i regulamin wynagrodzenia
Jak korzystnie i bezproblemowo sporządzić regulamin pracy i regulamin wynagradzania? Chcesz mieć porządek w zakładzie? Chcesz skutecznie motywować pracowników? Jeśli zatrudniasz co najmniej 20 osób, musisz mieć w zakładzie zarówno regula...
-
Działalność socjalna pracodawcy (2010 r.)
Najważniejsze zagadnienia z praktyki kadrowej, dotyczące świadczenia urlopowego oraz zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w jednym miejscu. Czy masz u siebie zakładowy fundusz świadczeń socjalnych? Chciałbyć wiedzieć wszystko o nali...
-
Wynagrodzenia pracowników
Czy zdarzyło Ci się mieć problem z prawidłowym wyliczeniem wynagrodzenia pracownika? Wiele czynników, które należy uwzględnić, i słupki cyferek do zliczenia mogą przysporzyć problemów. Tak na dobrą sprawę wystarczy dzień nieobecności lub ...
-
Czas pracy a oszczędności w firmie
Oto specjalne wydanie miesięcznika "Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach", w którym kompleksowo omawiany jest temat oszczędności w firmie dzięki odpowiedniemu zastosowaniu przepisów w czasie pracy.
-
Sezon letni w firmie
O czym musisz pamiętać i jak radzić sobie z problemami typowymi dla okresu urlopowego w firmie? Jeśli chcesz się dowiedzieć, jak poradzić sobie z najczęstszymi problemami występującymi w firmach w okresie urlopowym, to specjalne wydanie "Sezon l...
-
Nowa ustawa o pracownikach samorządowych. 37 praktycznych wskazówek
Jak zatrudniać pracowników w samorządowych w świetle nowych przepisów. Jak rozliczać ich czas pracy w godzinach nadliczbowych? W jaki sposób kształtować zapisy regulaminu wynagradzania i formułować warunki płacowe? Na te oraz wiele innych pyta...
-
Regulamin wynagradzania wzór z komentarzem
Teraz masz do dyspozycji gotowy wzór regulaminu wynagradzania do zastosowania w swojej firmie wraz z komentarzem specjalisty prawa pracy! Systemy wynagradzania, dodatki do wynagrodzenia, świadczenia gwarancyjne, odprawy - wszystko to znadjdziesz w preze...
-
Zwalnianie pracowników
Zwalnianie pracowników to przykry obowiązek, ale niestety każdy, kto prowadzi kadry prędzej czy później się z nim spotyka. Obecnie zwolnienia zdarzają się bardzo często. Publikacja "Zwalnianie pracowników" posiada praktyczne wskazówki na trudn...
